(...) Cuando la dirección general pide las cifras de head-count y la masa salarial, empieza un complejo ejercicio de “contarse” que incluye actividades como llamar o enviar e-mails a los países o regionales solicitando esa información “antes del viernes”…
Artículo escrito por José Luis Tamargo, Director de SistemasyPersonas y publicado en Observatorio de Recursos Humanos.
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