Talent & People Management / Talento y Gestión de Personas

La pretensión de este espacio es simplemente compartir experiencias prácticas sobre formas de hacer, ideas y acciones que provoquen resultados excelentes en esa utopía de alinear a las personas con los objetivos de las organizaciones.

This blog is intended to share my personal experiences in people management through the different organizations in which I've worked during my proffesional career; and also to learn from other people interested in the same hr topics.

Friday, November 21, 2008

Reconocer y retener el talento se convierte en el reto más difícil en tiempos de crisis

http://www.tudecides.com.mx/articulos-ejecutivos/recursos-humanos/1332-reconocer-y-retener-el-talento-se-convierte-en-el-reto-mas-dificil-en-tiempos-de-crisis.html
Posted by Jose Luis Tamargo at 11:27 AM No comments:
Labels: Talent

Tuesday, August 19, 2008

¿Por qué buscar fuera? El verdadero talento ya está dentro de la empresa

http://www.eleconomista.es/jovenes-emprendedores/noticias/697118/08/08/Por-que-buscar-fuera-El-verdadero-talento-ya-esta-dentro-de-la-empresa.html
Posted by Jose Luis Tamargo at 11:22 AM No comments:
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